P FORMACIÓ PAPER '14 - page 27

25
Innovació
Objectiu
Millorar és difícil i innovar encara més. Però és una oportunitat per a créixer com a persones,
com a equip i com a organització, que no podem deixar passar. Pensar-hi i formar-se és el
primer pas.
Destinataris
Aquest curs va dirigit a aquells responsables, tècnics i polítics amb ganes de canviar, de
millorar, de fer les coses de forma diferent i que no es resignen a deixar-se portar pel dia a
dia.
Durada
16 hores.
Continguts
1.“No pretenguem que les coses canviïn si sempre fem el mateix”.
2. La innovació comença per un mateix?
3. Com sobreviure en l’Administració pública sent diferent, pensant diferent i fent coses
diferents?
4. Sistemes per a aconseguir suports… i esquivar punyals.
5. Fonts d’innovació dins de l’Administració pública: n’hi ha? Com podem fomentar-les?
6. Less is more, mouth to mouth, open mind: passar dels eslògans a la pràctica.
7. El dilema actual: deixar de fer, refer o fer altres coses?
8. Genialitats o treball en equip? Sols o acompanyats?
9. Exportem la innovació a la resta de l’organització.
10. Conclusió: Com integrem tot allò vist? Què ens enduem posat? Pla d’acció personal?
Innovar amb i des del sector
públic. Innovar i crear des
d’una organització pública
SÍ és possible
1...,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26 28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,...56
Powered by FlippingBook