CURS PRESENCIAL
Auto-cura i gestió de l’estrès en els equips de serveis socials

Presentació
Les situacions d’estrès i de burn-out són freqüents en el sector dels serveis socials. Els causants poden ser molt diversos: individualment la manca d'estímuls, esperar complir expectatives massa altes, tasques rutinàries, no comptar amb els equips o coneixements necessaris per executar certes tasques; en el cas d'equips de treball, el mal ús del temps, la incomprensió entre els col·laboradors, la poca empatia, la manca d'organització o les diferències d'opinió mal canalitzades. A més, el síndrome d’estar cremat (burn-out) es desenvolupa quan el treballador percep una gran distància entre els seus propis ideals i la realitat de la seva vida laboral.

És important que els/les professionals de serveis socials incorporin estratègies d’afrontament de situacions potencialment estressants, inherents a la pràctica professional, i mètodes de cura i d’auto-cura per poder créixer, actuar i relacionar-se en un entorn laboral saludable i de qualitat.

Objectius

1. Millorar les habilitats per gestionar situacions d’estrès inherents a les tasques dels equips de Serveis Socials.

2. Oferir estratègies d ́auto-cura físiques, emocionals i cognitives per tal assolir una actitud més harmònica davant les tensions.

Docents 
Guy Giménez. Diplomat en Direcció d’empreses, Recursos Humans i Consultoria i Graduat en “Integral Organizational Leadership”. Professional i investigador en desenvolupa-ment de competències individuals i intel·ligència col·lectiva, i gestió del canvi en organitzacions, lideratge i coaching.

Lluís Casado. Llicenciat en Ciències Econòmiques i en Psicologia, i diplomat en Desenvolupament Organitzacional. Formador, consultor i coach especialitzat en comportament organitzacional: gestió del canvi, innovació, conflicte, desenvolupament personal i d’equips. Té una experiència d’anys en la formació i supervisió de comandaments de Serveis Socials de diversos municipis.