Presentació
En
aquesta sessió s’abordarà la problemàtica del personal laboral temporal i dels
funcionaris interins de les Administracions Públiques en el moment de
l’extinció del contracte temporal de treball d’interinitat o de la finalització
de la relació administrativa de serveis arran de la interpretació realitzada
pel TJUE de la Directiva 1999/70/CE del Consell, de 28 de juny de 1999,
relativa a l’Acord marc de la CES, la UNICE i el CEEP sobre el treball de
durada determinada respecte a la protecció que mereixen els empleats públics
temporals i la seva no discriminació sobre els indefinits.
L’existència
d’un cada vegada més elevat nombre d’empleats públics temporals sota la
modalitat interina a causa de les importants dificultats d’aprovar en els
darrers anys ofertes públiques d’ocupació i l’impacte produït per la recent
jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea –fonamentalment les
3 sentències dictades pel TJUE el passat 14 de setembre de 2016 i l’Auto de 21
de setembre del 2016- i pel Tribunal Superior de Justícia de Madrid respecte
quina és la protecció que correspon als empleats temporals en cas d’extinció de
la relació laboral o administrativa seran objecte d’anàlisi des de la
perspectiva laboral i administrativa respectivament.
Direcció del Seminari
Ma Carme Noguer, cap de Recursos Humans de l'Ajuntament de Manlleu
Fernando Hernández Baena, tècnic assessor de la Diputació de Barcelona i responsable de la Secció de Pràctica Jurídica.
