Seminari d'actualització de Funció Pública Local Anàlisi de la darrera jurisprudència del TS
sobre la Reforma Laboral del 2012 i sobre l'extinció dels contractes laborals
indefinits no fixos Presentació En aquesta sessió s'analitzaran els darrers pronunciaments jurisprudencials en dos aspectes claus
en la gestió del personal laboral de les estructures administratives locals, el
qual té una importància numèricament molt elevada en la gestió de l'ocupació pública de les entitats locals. En primer lloc s'abordarà
l'impacte real que ha suposat la promulgació de la reforma laboral del 2012
després dels diversos i importants pronunciaments jurisprudencials sobre
aquesta, els quals han vingut a matisar significativament la posició inicialment
plantejada, de forma que no es pot plantejar una aplicació correcta d'aquest
marc normatiu sense conèixer amb detall
quina ha estat la interpretació dels Tribunals. A continuació es tractarà
tota la problemàtica i l'evolució jurisprudencial soferta en l'àmbit de la
figura del personal laboral indefinit no fix i la seva forma d'extinció i regularització, ja que aquesta ha estat i
és una construcció jurisprudencial de rellevància significativa i sobre la qual
s'ha produït una important transformació pel que fa al seu reconeixement,
efectes i procediment per a la seva extinció. Finalment, s'abordarà en la
Secció de Pràctica Jurídica l'anàlisi d'un aspecte important també en la gestió
dels RRHH, com és el de l'aplicació correcta del règim disciplinari a la llum
de les darreres novetats i pronunciaments produïts per la jurisprudència
contenciosa administrativa en aquest àmbit.
Direcció del
Seminari M. Carme Noguer, cap de
Recursos Humans de l'Ajuntament de Manlleu Fernando Hernàndez Baena,
tècnic assessor de la Diputació de Barcelona i responsable de la Secció de
Pràctica Jurídica.
|