Página 5 - P FORMACIÓ_13

03
uns eixos temàtics centrats en, d’una banda,
les accions formatives de contingut jurídic,
que tenen com a objectiu proporcionar una
ràpida adaptació a les novetats legals que
s’han introduït en matèries com ara
l’urbanisme, la contractació o el procedimentÊ
administratiu; els cursos amb un alt grau de
contingut econòmic que cerquen pro-
porcionar formació al voltant de les mesures
d’ajustament financer i pressupostari que
s’han introduït en els darrers temps -plans
d’ajustament, Llei d’estabilitat pressupostària,
etc.-); un tercer bloc d’accions íntimament
relacionades amb el medi ambient, les
auditories energètiques i les darreres novetats
en aquest sector; i un darrer bloc, en què, sota
el títol “Recursos humans”, s’hi agrupen un
conjunt d’accions que a banda de pro-
porcionar coneixements sobre les últimes
novetats jurídiques en aquestamatèria, tenen
també com a objectiu dotar d’habilitats i
recursos qualsevol empleat de les admi-
nistracions locals catalanes.
Dins de les novetats d’aquest any voldríem
fer esment a les millores que hem introduït
en els nostres processos interns de detecció
de necessitats formatives, com també en
l’avaluació i la satisfacció del procés formatiu.
En aquest sentit, per primera vegada els
nostres cursos passaran a ser d’aprofitament
i per aquest motiu, els seus participants seran
avaluats per tal de poder obtenir un certificat
que acrediti els nous coneixements.
Igualment, continuarem amb la nostra tasca
d’autoavaluació de les activitats formatives,
mitjançant la tramesa d’enquestes elec-
tròniques, introduint alhora una nova eina
que ens ajudi amesurar a posteriori l’impacte
de la formació rebuda en el lloc de treball.
Pensem que amb aquestes eines la formació
podrà adaptar-se realment a les vostres
necessitats.
Confiem, doncs, que les accions formatives
que ara us presentem us siguin d’utilitat, i
que la vostra participació i col·laboració ens
ajudi a millorar dia a dia un servei que esta
pensat per a vosaltres.
Àrea de Formació